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  按照公司黨委《2024年度黨組織組織生活會和民主評議黨員實施方案》要求，近日來，公司所屬3個黨支部相繼召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會。各黨支部聯點委員列會指導。

  機關黨支部會上黨員們深刻反思在理論學習和創新思維方面的不足。主要體現在：對新政策、新理念缺乏深入鉆研，面對復雜工作時創新思路受限。同時，服務基層主動性欠佳，未能及時深入了解基層需求。針對這些問題，黨支部將在理論學習上，制定詳細學習計劃，定期開展理論研討，引導黨員圍繞新政策、新理念深度剖析政策要點對公司業務的影響，促使理論知識轉化為創新工作思路。在提升創新服務效能、服務基層方面，要求黨員定期深入基層調研，深入了解基層工作面臨的實際困難和職工的真實訴求，讓機關黨員明確自身在基層服務中的責任，增強使命感和擔當精神。

  裝卸黨支部將安全生產教育短板和黨員先鋒模范作用發揮不足列為重點問題。針對日常安全生產教育中，培訓內容與實際操作結合不緊密，職工對新安全規范和設備操作要點掌握不扎實等問題，進行深刻檢視，制定整改措施，明確努力方向。黨支部表示，要優化安全生產培訓內容，緊密結合實際操作，以現場演示、模擬事故演練等方式，確保職工扎實掌握新安全規范與設備操作要點。同時，督促黨員積極履行職責，對身邊職工的違規操作及時糾正，帶動全員提升安全意識，讓黨員成為安全生產的 “排頭兵”。

  物流市場黨支部在對照檢查中，針對新興物流模式和市場變化，支部黨員對行業趨勢敏感度不夠，在拓展新業務領域時缺乏有效策略；客戶服務方面，響應速度不及時、服務個性化不足，影響了客戶滿意度和市場競爭力等問題。黨支部將組織黨員加強業務學習和行業研究，敏銳捕捉市場變化，由黨員帶頭定期走訪周邊市場，制定貼合公司需求的業務拓展策略，提升黨員對市場變化的敏感度。在客戶服務層面，依據客戶類型提供個性化服務方案，積極收集回訪意見，以客戶滿意度為導向持續優化服務流程，提升公司市場競爭力。

  下一步，各黨支部將以本次組織生活會為契機，凝聚思想共識，把組織生活會上形成的整改思路與落實舉措，轉化為推動發展的務實舉措，以“釘釘子”精神破解發展難題，以“敢為人先”的勇氣開拓創新局面，以“實干擔當”的作風推動公司各項工作再上新臺階。